Dit competentieprofiel is opgesteld voor de SPC Trainer. Met dit competentieprofiel beoogt de
organisatie haar medewerkers een houvast te geven over welke competenties zij vindt dat een SPC
Trainer moet beschikken om zijn/haar werk binnen SPC Personal training goed uit te kunnen voeren.
Zo vormt dit profiel ook de basis voor het functioneringsgesprek en een eventueel Persoonlijk
Ontwikkel Plan. Bij beoordeling (beoordelingsgesprek) weegt de groei op ontwikkelpunten mee.
Een competentie is het vermogen om een taak met de juiste kennis en de benodigde vaardigheden uit
te kunnen voeren. Met het beschikken over de juiste competenties wordt dan ook bedoeld; het
beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en attitude om de taken binnen jouw functie uit te
kunnen voeren.
- De SPC Trainer als Performance specialist
- De SPC Trainer als Manager
- De SPC Trainer als Innovater